全国首个税务+工会社保费纠纷化解工作站在广州白云区成立，创新调解模式

东莞黄江律师获悉

解决社会保险费纠纷的“税收 +工会”（主题）

中国行业网络新闻（工人每日 - 中国工业网络记者Ye Zhao 通讯员刘城市，广东省。在现场，拜兴区工会联合会和地区税收局签署了一项联合建筑协议，以多元化的社会保障费用解决“税务 +工会”工作站的冲突和争议，以及来自市政和地区的相关官员工会和税收局联合会共同公开了工作站。

自今年年初以来，广州工会联合会和市政税收局在“税务 +工会”中创新了社会保险费纠纷的调解和停靠，并选择了贝元区作为飞行员。 区的社会保险冲突和争端的多样化决议是由地区工会和地区税务局深入建立的，主要是为了加强对社会保险费风险危害的调查，介入解决冲突和纠纷，并促进了纠纷应用“一个字母和两个字母”系统的应用。 ，在法律宣传领域共同进行深入的合作，并通过建立联合会议系统，信息共享机制，学习和培训机制以及促进在拜兴区有效解决社会保障费用，从而加强合作。

在初步试验阶段，工作站解决了6项涉及社会保障溢价的争议，并促进雇主为9名雇员支付社会保障保费210,000人民币。一家企业了解到，工作站将敦促企业通过向工会发出“一封信和两封信”的劳动法律监督来履行其支付社会保险费的义务，然后迅速向员工支付社会保险费关于社会保险费的劳资纠纷。消除隐形。

据报道，贝阳区的“税收 +工会”的上市是多元化的社会保障费冲突和争议东莞黄江律师，是工作站的延伸，该工作站完全保护了员工的合法权利和利益。多个部门共同提供方便，有效的联合社会保障收集和支付服务，这将促进工会的劳动法律监督。 “一个字母和两个字母”系统有机地集成到了拜兴区的社会保险保费纠纷中，并提高了解决社会保险费纠纷的能力。

近年来黄江镇律师，拜兴区工会联合会在新时代积极遵守并开发了“冯程经验”，并积极地融入了基层社会治理的整体模式中。最初已经成立了全方位的工作网络，例如“法院 +工会”，“人文与社会保障 +工会”，“司法 +工会”，并且已选择许多任务作为关键工作的创新案例由国家工会。在过去的五年中，拜兴区工会联合会为8,813名工人介绍了4,741起劳资纠纷，并处理了2,624例法律援助案件。

下一步，拜兴区工会联合会将与地区税收局合作，积极促进“一封信和两个字母”的贸易工会法律监督制度以及联合处理社会保障保费纠纷并通过每天加强劳动法律监督来加强来源预防。同时，将选择专业的工会律师黄江参加案例调解，并且将建立一个多方的沟通和调解平台，以有效地解决冲突和争议，并且将是员工的合法权利和利益。有效保护的，工人的收益，幸福和安全感将不断增强。

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